Kto potrzebuje sklepu, kiedy możesz sam zbudować żelazko? | Drewno Na Pewno

"Padło moje nazwisko z ust pana Mariana Opanii. Z drżącym sercem popatrzyłam, że tylko przede mną schody, ja mam wysokie szpilki, długą kreację (...) Serce biło mi tak głośno w głowie" ~ wspomina wzruszona Marta Żmuda-Trzebiatowska

Co, jak, kiedy i gdzie – czyli „Dobre i złe praktyki w onboardingu”. Pierwszy odcinek cyklu dr Ewy Hartman „Firma, która wspiera” już dziś o 17:00. Gościnią rozmowy jest Maja Gojtowska – ekspertka HR, która od lat doradza firmom, jak budować doświadczenie pracowników od pierwszego dnia. Dlaczego onboarding ma tak duże znaczenie? Bo aż 25% pracowników w Polsce rozważa odejście już w pierwszych trzech miesiącach. To pokazuje, że powitanie w zespole to za mało. Potrzebny jest przemyślany proces – o